BGM Coaching

Coaching als Teil Ihres betrieblichen Gesundheitsmanagementsystems für mehr Gesundheit und Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter!


Ich unterstütze Sie in Ihrem betrieblichen Gesundheitsmanagement

Für mehr Gesundheit und Wohlergehen Ihrer Mitarbeiter!

Wenn Sie in die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter investieren, profitieren Sie mehrfach davon:
Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind nicht nur engagierter und produktiver, sondern auch teamfähiger und belastbarer. Zusätzlich binden Sie Ihre Mitarbeiter durch ein gut funktionierendes Gesundheitsmanagement an Ihr Unternehmen.


Nach meiner Erfahrung - 20 Jahre in internationalen Großkonzernen - fängt man mit einem optimal funktionierenden BGM ca 80% der Mitarbeiter auf. Genau dafür ist das BGM auch gedacht!

Ich bin für die restlichen 20% der Mitarbeiter da, die damit nicht abgeholt werden können.

Das sind genau die Mitarbeiter, die sich in Gruppen-Meetings nicht mit Kollegen über persönliche Probleme austauschen möchten sowie ständig krank geschrieben sind oder im Stillen leiden und irgendwann Ihr Unternehmen verlassen. Sie kennen das.


Diese Mitarbeiter gilt es abzuholen und im 1:1 Coaching so zu betreuen, damit sie für Sie wieder die Leistung erbringen können, mit denen sie damals begonnen hatten.
Mit Leidenschaft, Freude & Gesundheit!


Ich kann Ihnen dabei helfen, die 20% Abgeschriebenen in 8% zu verwandeln!


Erfahren Sie mehr von meiner Coaching-Methode und vereinbaren Sie jetzt einen kostenlosen Beratungstermin!

Mein Coaching für Ihren Erfolg

Meine Coaching Methode richtet sich nach dem individuellen Bedarf Ihrer Mitarbeiter und beinhaltet folgende Schritte:

1. 

Erstgespräch mit Ist-Aufnahme

2. 

Definition der individuellen Ziele und Maßnahmen

3. 

Prüfung der Wirksamkeit und ggf Anpassung der Maßnahmen

4. 

Abschluss- und Feedbackgespräch

Mein Ziel

ist die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter! 
Für mich ist das eine reine Herzensangelegenheit.

So können wir zusammenarbeiten!

1. Persönlicher Kontakt

Beschreiben Sie mir kurz Ihre aktuelle Situation, Ihre Herausforderungen und  Ziele.

2. Beratungsgespräch

In unserem Beratungsgespräch besprechen wir, ob und wie ich Sie unterstützen kann.

3. Coaching

Ich lerne Ihre Mitarbeiter, die ein Coaching möchten, kennen und wir beginnen mit dem Coaching.

Vereinbaren Sie jetzt Ihr kostenfreies Beratungsgespräch!